1.日常法律咨询（电话、邮件沟通为主）；

2.对客户业务模式、合作内容进行法律风险评估、出具法律意见；

3.公司经营过程中刑事法律风险评估、防范；

4.公司经营过程中合同的审核、修改；

5.公司员工劳动合同、保密协议等审核、修改；

6.帮助公司完善劳动合同、人事管理体系制度、企业内部规章制度、合同管理制度，解答公司有关劳动法的问

题，并协助公司处理劳动争议，参与谈判；

7.对公司的合同管理、风险节点控制等流程进行规范；

8.合同履行过程中的法律指导、证据保留；

9.应公司要求，参与贵司高层会议、商务谈判，就涉及的法律问题出具法律意见；

10.为公司催收货款等方面事宜出具律师函；

11.接受公司委托担任代理人，参加公司涉及的经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼、仲裁活动。该项法律服务，须与公司另行签订委托代理合同；

12.就公司已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或参与非诉讼谈判、协调、调解；

13.应公司要求，为公司员工开展各类法律培训；

14.定期为公司发送《盈科公司法律资讯》等电子期刊，传递最新的法律资讯；

15.完成公司交办的其他法律事务。
    （二）法律顾问服务理念

服务理念——主动式法律服务

服务模式——团队化服务模式

服务承诺——专业+及时+高效

    本团队以“主动式法律服务”为服务理念，本着从客户需求的角度出发，定期走访，发现问题，为客户把控风险。

    “团队化服务模式”是以团队服务为原则，针对公司不同业务需求，合理安排相应专长的律师提供法律服务。“团队化服务模式”避免了传统的律师个人担任法律顾问时受个人工作时限、精力的限制，不能确保为顾问单位提供及时、高效的法律服务。
    本所法律顾问服务团队律师成员之间优势互补、分工明确、安排合理，能确保为顾问单位提供及时、高效的法律服务：

    （1）指定联系人，沟通更直接。本所将为贵司指定1名专业律师，负责贵司的服务对接工作。

    （2）沟通多选择，服务更及时。本所至少指派二名以上律师为贵司提供服务，保证及时高效地为贵司处理法律问题。

    （3）对客户负责，由最专业的律师提供服务。

    本所将根据公司不同领域的法律服务需求，安排本团队在该法律领域最擅长的律师提供法律服务。
 
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